Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Připraveni na koučování? A co dál?
20.2.2008 Koučování je především o změně. Jak vám tedy, jakožto vůdci, může kouč pomoci růst a měnit se? Výchozím bodem je zhodnocení úrovně vašich současných dovedností, aby kouč věděl, na co se v rozvoji vašich vůdcovských kvalit soustředit. Toto hodnocení běžně vychází z 360stupňové zpětné vazby,…
Operátoři call center se učí vypořádat s agresí volajících
20.2.2008 Několik velkých britských organizací (například městská policie) se chystá…
Koučování není jen pro jednotlivce
19.2.2008 Koučování vůdců nemusí být jen záležitostí kouče a jednoho vůdce. Může jít…
Kam kráčíš, další vzdělávání?
18.2.2008 Vdevadesátých letech začala vČesku nabývat na hodnotě potřeba dalšího…
S koučem k lepšímu vůdcovství
16.2.2008 Koučování má mnoho různých formátů a může řešit mnoho různých záležitostí.…
Strategie rozvoje zaměstnanců v malém oddělení HR
14.2.2008 Rozvoj zaměstnanců je stejně důležitý jako jejich nábor. Firmy by proto…
Různé tváře dalšího vzdělávání
12.2.2008 Metoda, kterou používá lektor k výuce, má přímý vliv na kvalitu…
E-learning nemusí nudit
6.2.2008 Kouč neradí, předkládá možnosti
6.2.2008 Koučování je dnes obchodní nutností
5.2.2008 Výpis 3290 až 3302 z celkem 4271