Články, rozhovory
Komu sedne volná židle? (1/2): Strategie náboru a efektivita
15.9.2014 Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího, nejkreativnějšího a za mzdu, kterou nabízíme. Zkrátka toho Nej zaměstnance s velkým N na volnou pozici. Je to za stávajících podmínek pracovního trhu vůbec možné? Na co je třeba brát ohled a jak najít a vybrat toho našeho…
SoftSkillers a ComTal měří a rozvíjejí měkké dovednosti
15.9.2014 Doporučujeme Rozvoj měkkých dovedností je obtížný, měření jejich úrovně také. Zvládnout…
Jaká má být role HR v 21. století?
15.9.2014 Doporučujeme Lidé jsou pilíři, jsou hodnotou, zdrojem i potenciálem, na němž stojí…
Systém vzdělávání ve společnosti NEURON consulting, s.r.o.
15.9.2014 Doporučujeme V nejúspěšnějších firmách jsou klíčem k dosažení cílů a strategických…
Je přetahování zaměstnanců neetické?
11.9.2014 
Zobrazit dvojjazyčně Náboráři, kteří hledají nejlepší talenty pro své zaměstnavatele, nacházejí…
Platí vždy, že obsáhlejší pracovní smlouva = lepší pracovní smlouva?
8.9.2014 Co v pracovní smlouvě nesmí chybět Pracovní poměr se typicky zakládá…
České a slovenské firmy se pochlubí výsledky Training Within Industry
8.9.2014 Doporučujeme 10. ročník IN Communication Forum - Praha, 1.10.2014
1.9.2014 Doporučujeme Setkání manažerů a personalistů v inspirujícím prostředí Baťovy vily
1.9.2014 Doporučujeme Jak vyškolit ty nej zaměstnance pro komunikaci po telefonu
1.9.2014 Doporučujeme Výpis 2172 až 2184 z celkem 4319