Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Než přistoupíte k e-learningu
23.5.2003 Podniky implementují e-learningové programy zejména proto, aby ušetřily pracovní síly a snížily cestovní výlohy doposud spojené se vzděláváním jejich zaměstnanců. To by však rozhodně neměly být jediné důvody k pořízení konkrétního produktu pro elektronické vzdělávání. E-learning by měl především…
Proč nezaměstnávat kamarády
23.5.2003 Zaměstnávání kamarádů je velice ošidné, i když to tak na první pohled…
Proč navštívit informační a poradenská střediska úřadů práce
21.5.2003 Potřebujete-li získat radu či informaci týkající se trhu práce, zkuste…
Když školení hlídá software...
20.5.2003 Jedním z nejdůležitějších přínosů elektronického systému řízení lidských…
Dáte si koblížek? aneb Výběr metody školení
20.5.2003 Americká společnost Krispy Kreme se rozhodla vyvinout systém smíšeného…
Rozhovor s Ištvánem Kocsisem, ředitelem pracovně-personální společnosti Index Plus
19.5.2003Odkedy pôsobíte vČeskej republike?VČesku pôsobíme od roku 1997. Začínali…
Zůstat, nebo odejít?
16.5.2003 Restrukturalizace podniků je v dnešní době běžná věc. Celá řada zaměstnanců…
Senioři a e-learning
5.5.2003 Měla by Božena radost?
15.4.2003 Nejhorší školicí postupy 2002
11.4.2003 Přijměte si svou cestu na vrchol
7.4.2003 Výpis 3992 až 4004 z celkem 4214