Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Když odchází ti nejlepší. Proč firmy často ztrácejí své klíčové lidi kvůli manažerům
12.6.2025 Nábor nových zaměstnanců je pro řadu firem složitým a nákladným procesem. Málokdy si však organizace uvědomují, že klíčem k dlouhodobému udržení kvalitních lidí není jen HR oddělení, ale především střední management. Tedy ti, kteří s novými posilami dennodenně pracují. O tom, kde dělají manažeři…
Špeky z Manažerské triády I: Tak a jsem manažer. Co je moje role? Mám rozbušky, nebo pilíře?
11.6.2025 Dá se vedení lidí naučit? Na tuhle otázku neexistuje jednoznačná odpověď.…
Virtuální zaměstnanci v českých firmách: sci-fi nebo realita?
10.6.2025 Virtuální zaměstnanci nejsou futuristická vize, ale reálná pomoc, která již…
Zaměstnanecké průzkumy: Proč se vyplatí kombinovat komplexní a pulzní měření?
9.6.2025 Doporučujeme Zaměstnanecké průzkumy pomáhají porozumět firemnímu klimatu a včas…
Základy HR pod vedením právních expertů: kurz pro personalisty s individuálním přístupem
2.6.2025 Doporučujeme Nástup do světa HR může být pro nováčky náročný – bez pevných základů…
Letní série rozvojových webinářů: Důvěra, koučink a zvládání stresu
2.6.2025 Doporučujeme Vzdělávací a poradenská společnost Image Lab připravila pro HR…
Odevzdat kontrolu bolí, ale posouvá
29.5.2025 „Pustili se sukně a já mám konečně čas na svou práci." Přetížení,…
FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí
19.5.2025 Doporučujeme