Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Osm cest k velkým myšlenkám
20.5.2005 Pokud chcete, aby vaši zaměstnanci byli inovačními hvězdami, zaveďte následujících osm kroků. Ve své knize Innovation at the Speed of Laughter tak alespoň radí americký odborník John Sweeney.- Přijímejte všechny myšlenky nejen ty, s nimiž se ztotožňujete nebo vám dávají smysl. Samozřejmě všechny z…
Outdoorovým tréninkem proti stereotypu
20.5.2005 Pracovní život má stejně jako osobní své lepší a horší chvilky. Po určité…
Deset trendů v rozvoji a angažovanosti zaměstnanců
13.5.2005 Fast Company sestavil žebříček deseti nejžhavějších trendů v oblastech…
Proč je důležité rozvíjet své zaměstnance
10.5.2005 Mnoho podnikatelů vidí výcvik a rozvoj svých zaměstnanců spíše jako…
Existují dvě skupiny zahraničních lektorů
8.5.2005Kristýna Lišková pracuje jako Personnel Assistant a TEFL Course Coordinator…
Hledání rovnováhy při outsourcingu vzdělávání
2.5.2005 Outsourcování vzdělávacích nástrojů a obsahů klade důležité povinnosti na…
Kompletní personální strategie
29.4.2005 Počítačové hry povoleny
29.4.2005 Technici se musí naučit komunikovat
27.4.2005 Výpis 3667 až 3679 z celkem 4170