Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
HR živě: Co vlastně znamená HR business partnerství?
29.11.2011 HR business partner není pošťák přenášející zprávy mezi HR a managementem. Není to ani izolovaný vědátor zavřený ve své kanceláři, kde vytváří nejrůznější postupy bez kontaktu s realitou. A není to ani direktivní jedinec, který nutí manažery, aby dělali to, co si právě vzpomněl.
Branislav Vargic, ředitel odboru lidských zdrojů Tatra banky v rozhovoru Zuzany Šlapalové - Čempelové
29.11.2011Branislav Vargic, ředitel odboru lidských zdrojů Tatra banky v rozhovoru…
10 kroků ke spuštění mentoringového programu
28.11.2011 Zavedení mentoringového programu ve firmě vypadá jako…
Vzdělávejte své zaměstnance a zároveň podpořte smysluplnou věc
28.11.2011 Doporučujeme Vzdělávací a informační centrum Neziskovky.cz (dř&…
Když mluvit o HR, tak živě
24.11.2011 Doporučujeme HR může pomoci své firmě zvyšovat zisk, když: dokáže získat manažery pro…
Jak jsem potkal Dava Ulricha
23.11.2011 Na konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších…
3 kroky od technické zdatnosti k vůdcovství
22.11.2011 Přesun z pozice technického specialisty do pozice lídra je…
Koučování není jen práce navíc
16.11.2011 Fenomén jménem "VZDĚLÁVÁNÍ"
14.11.2011 Doporučujeme Příběh EduCity (část 2/3)
11.11.2011 Výpis 2653 až 2665 z celkem 4275