Články, rozhovory
Evoluce HR oddělení: Odpověď na nedostatek talentů
20.8.2014 HR oddělení mohou vyřešit některé z nejpalčivějších problémů, které dnes zažívá mnoho firem. Nedostatek talentovaných lidí a málo pracovníků s určitými schopnostmi může být efektivně vyřešen, když HR profesionálové pochopí, že musí dělat více, než se od tradičního oddělení HR očekávalo. Musejí se…
Být LEAN je IN
19.8.2014 Doporučujeme SC&C Partner působí 17 let v oblasti inovací, produktivity a kvality.…
Kolik stojí špatně vybraný manažer?
19.8.2014 Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5…
Jak zvýšit efektivitu firemního jazykového vzdělávání?
18.8.2014 Doporučujeme Nedávno jsem se na schůzce potkal se svým bývalým spolužákem z univerzity,…
Průvodce kooperativním učením: Od synagog k moderním přednáškám
18.8.2014 Powerpoint není zrovna ta nejefektivnější metoda pro výuku. Mnohem lepší je…
Co říká byznys kouč o byznys koučinku
12.8.2014 Peter Boolkah pracoval se stovkami úspěšných společností po celém světě. Je…
Co mají společného nejlepší náboráři?
11.8.2014 
Zobrazit dvojjazyčně Nejlepší odborníci na nábor sdílejí určité schopnosti a zvyky, které z nich…
Špičkové ICT vzdělání od předních odborníků
11.8.2014 Doporučujeme Ram Charan: Je čas rozdělit HR
5.8.2014 Problémy 360stupňové zpětné vazby
4.8.2014 
Budovat si brand od píky - lepší než opíjet rohlíky
4.8.2014 Doporučujeme