Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Silná značka ani velký plat zaměstnance neudrží
12.7.2016 Angažovanost zaměstnance úzce souvisí s tím, jaký pocit má ze své práce. Záleží na tom, jak sec cítí být zapojen do fungování svého týmu a celé firmy, jak věří svým nadřízeným a celkovému vedení firmy. Čím horší tento pocit je, tím méně se zaměstnanec angažuje. Jeho produktivita postupně klesá a…
Trh práce 2015 v krajích ČR
11.7.2016 Český statistický úřad vydal publikaci s názvem Trh práce (krajské…
5 problémů firemního vzdělávání
30.6.2016 Hodně věcí ve firemním vzdělávání se v posledních letech změnilo k lepšímu.…
Vyhodnocování efektivity jazykové výuky
28.6.2016 Každá výuka, aby byla efektivní, musí mít jasně stanovený dlouhodobý cíl a…
Práce v HR je zatraceně tvrdá
27.6.2016 Proč chcete pracovat v HR? Mnoho lidí odpovídá na tuto otázku tak, že rádi…
Hledá se Junior produkční do společnosti Outward Bound – Česká cesta s.r.o.
24.6.2016 Doporučujeme Ujíždíte si na adrenalinu v bezpečí kanceláře? Baví vás organizovat cokoli…
Sebeuvědomění s Enneagramem
24.6.2016 V naší technokratické společnosti jsou na prvním místě vnímány hlavně…
Brzdí vás angličtina v pracovním růstu? Změňte to v letních intenzivních kurzech!
15.6.2016 Doporučujeme V O2 vzniklo nové co-workingové centrum
15.6.2016Výpis 1678 až 1690 z celkem 4275