Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Od personálního plánování k personální logistice
13.4.2004 Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní prostředí jej však zejména ve větších organizacích činí nerealizovatelným. V rámci personálního plánování uspořádá organizace systematický assessment současné pracovní síly, tj. její velikosti, složení a míry, kterou…
Čtyři emoční stádia průchodu změnami
13.4.2004 Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností.…
Jak si vychovat svého prodejce
9.4.2004 Jestliže chce společnost investovat do školení prodejců, měla by vědět, že…
V čem je jádro pudla u nákladů na vzdělání
8.4.2004 Finanční náklady se dnes všeobecně přijímají jako indikátor toho, nakolik…
Učitel nesmí být žádný suchar
7.4.2004 Zkušenosti vedoucích pracovníků zodpovědných za výuku napovídají, jak by…
Méně práce, více času pro rodinu
7.4.2004 Stále více jsou lidé nuceni přizpůsobovat své životní podmínky požadavkům,…
V elektrárně a bez dlouhého vedení
6.4.2004 Skupina elektrárenských společností utvořila koalici pro společné…
E-Learning musí dostat nový ohoz
5.4.2004 Dobře učit
2.4.2004 Věci, co lídři dělají
31.3.2004 Výpis 3862 až 3874 z celkem 4191