Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak diagnostikovat dobrého projektového manažera?
16.3.2016 Jak vybrat správného uchazeče na pozici projektového manažera nebo jak rozvíjet ty stávající? V každém případě je třeba zvažovat minimálně dvě roviny, lidskou a odbornou. Lidské (měkké) aspekty řeší celá řada různých systémů, jako je MBTI apod., zaměřme se však nyní na charakteristiky odbornosti.
Leaders Driven Forum: Inspirujte se leadershipem budoucnosti
16.3.2016 Doporučujeme 
Zobrazit dvojjazyčně Co dělá leadera leaderem? Co rozhoduje o tom, kdo profesně uspěje? Je jen…
HR manažer: „… a domácí úkoly jim nedávejte, stejně na ně nebudou mít čas.“
15.3.2016 Slovní spojení „domácí úkol“ velmi dobře známe z našich školních let, a…
Na co se ptát, když vybíráte náboráře
14.3.2016 Říká se, že kovářova kobyla chodí bosa. Platí to i v oblasti náboru? Řada…
Absolventi mohou nastartovat zajímavou kariéru hned po škole
9.3.2016Pracovní trh v České republice se mění. Jedním z aktuálních trendů je to,…
MDŽ je výročím první velké stávky žen za rovné podmínky. Jaká je situace po 160 letech?
8.3.2016V březnu roku 1857 stávkovaly americké ženy z textilních továren za…
Psychologické testování v personalistice milované i zatracované
8.3.2016 V rámci Evropy existují přísné normy pro využívání psychologických testů…
Personalisté, pokud sami pro věc nehoříte, nezapálíte ani ostatní
7.3.2016 Doporučujeme Co hýbe světem e-learningu?
7.3.2016 Za dvě hodiny o „level vejš“
4.3.2016 Doporučujeme Lidl hledá vedoucího oddělení rozvoje a vzdělávání zaměstnanců
3.3.2016 Doporučujeme Výpis 1652 až 1664 z celkem 4170