Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Štěpán Lukeš v HR tv: Jak funguje nový performance management v IBM?
28.6.2017 Štěpán Lukeš je HR manažerem ve společnosti IBM Česká republika. Rozhovor vznikl při příležitosti konání výročního 20. ročníku konference HR Know How: Férovost, cesta k prosperitě pořádané 24. května 2017 v Praze společností People Management Forum. Pan Lukeš vystoupil v panelové diskuzi, v níž…
Firemní kultura nejsou jen žvásty
26.6.2017 To, že firma tvrdí, že má ušlechtilé poslání a hodnoty, ještě neznamená, že…
Co přinesl špičkově obsazený seminář BOZP a odškodňování pracovních úrazů
26.6.2017 Doporučujeme Dne 31. května 2017 uspořádalo nakladatelství Verlag Dashöfer a jím…
Reportáž z workshopu Thalento: Nová generace technologií pro HR
23.6.2017 Doporučujeme 
Zobrazit dvojjazyčně Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a…
Angličtina s Polyglotem – Infinitiv
22.6.2017 Infinitiv (česky neurčitek) je neurčitý tvar slovesa, který nevyjadřuje…
Challenging coaching VI. – Systémové myšlení a hlas systému
20.6.2017 Proč je důležité vnímat širší obraz? Jak a na kolik dát hlas systému? Dnes…
Velká data v HR prakticky nejsou. Učte se pracovat s těmi malými
19.6.2017 Tzv. velká data (big data) jsou rozsáhlé soubory dat, které vzhledem k…
Jak také pracovat se zaměstnanci
14.6.2017 ProHR - nový standard v hodnocení zaměstnanců - 30 licencí zdarma
14.6.2017 Doporučujeme Stáhněte si zdarma e-book „Praktické benefity Microsoft certifikace“
12.6.2017 Doporučujeme Nasadit brýle, začíná školení
12.6.2017 Výpis 1379 až 1391 z celkem 4204