Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Know-who, nebo know-how?
4.4.2005 V poslední době je podle některých odborníků důležité nejenom to, co dokážeme, ale i to, koho známe. Dobré kontakty podstatně ulehčují život. Mnozí lidé však zejména v pracovní oblasti podceňují význam budování dostatečně rozvinuté sítě mezilidských vztahů. Na využívání osobních kontaktů a vztahů…
Koučování podřízených
4.4.2005 Většina odborníků považuje koučing za důležitou součást řízení a vedení…
S vínem se musí dělat s láskou
1.4.2005Rozhovor se Mgr. Nicole Lorenc. Spolumajitelkou firmy Cristalis food and…
Úspěšně rozvíjíme vedoucí pracovníky
29.3.2005 Když má téměř každá firma pocit, že vymyslela tu nejlepší strategii rozvoje…
Listina práv (e)studujícího
29.3.2005 Na sklonku roku 2004 zveřejnila Evropská unie první výsledky projektu…
Jak se stát šťastlivcem
23.3.2005 Někteří lidé prostě mají ve své kariéře štěstí. Nebo ne? Podle Susan RoAne,…
Nejen šaty dělají člověka
22.3.2005 Prohřešky v oblasti společenského chování mohou ohrozit kariéru politiků,…
Rozvíjejte své zaměstnance!
18.3.2005 Návrat maminek
17.3.2005 Diferenciace v řízení lidských zdrojů
16.3.2005 Nová mise
16.3.2005