Články, rozhovory
Finančně gramotný zaměstnanec se firmě vyplatí. Nezápolí s dluhy, podává stabilní výkon, je účelný a hospodárný
29.9.2014 Vybíráte, motivujete, školíte, vedete a odměňujete své zaměstnance? Pak dobře víte, kolik stojí někoho dobrého nejen najít ale i udržet. Kolik úsilí na obou stranách a peněz na vaší straně stojí, než se zapracuje, osvědčí, zapadne tam, kde je skutečným přínosem pro váš podnik. Pak vám nemůže být…
Vyhrajte vstupenku na událost podzimu ve firemním vzdělávání: Training & Development Forum
29.9.2014 Doporučujeme Jaké jsou trendy a inspirace pro rozvoj zaměstnanců? Lze navázat vzdělávací…
Vysoký potenciál nemusí znamenat jen manažerské role
26.9.2014 
Výuka angličtiny Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji…
Jak využít potenciál vašich podřízených
22.9.2014 Vaši lidé jsou kompetentní – dáváte jim dost prostoru? Přemýšlíte, jak…
MURDER MYSTERIES - aneb vražda, kterou hravě přežijete
22.9.2014 Doporučujeme Soft skills, angličtina, teambuilding John Arnheim je partnerem v …
Je čas uplatňovat a sdílet znalosti. Jak ale se znalostním managementem začít?
22.9.2014 Doporučujeme Přístup manažerů k rozvoji lidského potenciálu své organizace, tedy rozvoji…
Je praxe opravdu důležitá?
18.9.2014 Výuka angličtiny S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři…
Kdo je nekoučovatelný?
16.9.2014 SoftSkillers a ComTal měří a rozvíjejí měkké dovednosti
15.9.2014 Doporučujeme Systém vzdělávání ve společnosti NEURON consulting, s.r.o.
15.9.2014 Doporučujeme Jaká má být role HR v 21. století?
15.9.2014 Doporučujeme Výpis 2198 až 2210 z celkem 4353