Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Diversity management jako konkurenční výhoda
22.9.2016 Diversity management je v dnešní době neodmyslitelnou součástí strategie řízení lidských zdrojů. Úspěšní jedinci netvoří homogenní skupinu: patří k nim muži i ženy, mladí i staří, lidé různého původu, barvy pleti, náboženství, sexuální orientace. Vytváření různorodých týmů a respektování této osobní…
ČEZ otevírá nové call centrum. Vytvoří 60 pracovních míst
21.9.2016Skupina ČEZ rozšiřuje počet svých call center. K Plzni, Zábřehu na Moravě…
Challenging coaching II. – Odvážná zpětná vazba
21.9.2016 Dokážete dát zpětnou vazbu, která inspiruje a podporuje v dosahování…
Zaměstnávání cizinců v kostce
20.9.2016 Stále častěji zaměstnavatelé potřebují pro výkon své činnosti zaměstnávat…
Firemní akce s kostkami Lego®
19.9.2016 Doporučujeme Pořádá vaše firma různé akce pro své zaměstnance a jejich rodiny? Je třeba…
Hodnocení zaměstnanců aneb Kdo se víc ptá, ten se víc dozví
16.9.2016 V jednom z posledních „letních“ článků jsem psal o spokojeném zaměstnanci,…
Efektivní řízení společnosti a firemní kultura (1/3)
15.9.2016 Možná si kladete otázku, jak spolu souvisí efektivní řízení společnosti a…
Projekt WAIT-IN pomůže končícím zaměstnancům znovu rychle najít práci
14.9.2016 Doporučujeme Engagement - cesta k nižším nákladům
13.9.2016