Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Firemní kultura nejsou jen žvásty
26.6.2017 To, že firma tvrdí, že má ušlechtilé poslání a hodnoty, ještě neznamená, že je to pravda. Lídři, kteří jsou skvělí v navrhování produktů nebo finančním řízení, mohou zapomínat na zaměstnance a celkovou lidskou stránku podnikání. O hodnotách a talentech se snadno hezky mluví, může to však sklouzávat…
Reportáž z workshopu Thalento: Nová generace technologií pro HR
23.6.2017 Doporučujeme 
Zobrazit dvojjazyčně Technologie dramaticky mění práci s lidmi ve firmách. Manažeři a…
Angličtina s Polyglotem – Infinitiv
22.6.2017 Infinitiv (česky neurčitek) je neurčitý tvar slovesa, který nevyjadřuje…
Challenging coaching VI. – Systémové myšlení a hlas systému
20.6.2017 Proč je důležité vnímat širší obraz? Jak a na kolik dát hlas systému? Dnes…
Velká data v HR prakticky nejsou. Učte se pracovat s těmi malými
19.6.2017 Tzv. velká data (big data) jsou rozsáhlé soubory dat, které vzhledem k…
Angličtina s Polyglotem – Inverze slovosledu
15.6.2017 Inverze slovosledu spočívá v postavení slovesa před podmět věty. V…
ProHR - nový standard v hodnocení zaměstnanců - 30 licencí zdarma
14.6.2017 Doporučujeme Řešíte i vy problém, jak lépe využít lidských zdrojů ve vaší společnosti…
Jak také pracovat se zaměstnanci
14.6.2017 Stáhněte si zdarma e-book „Praktické benefity Microsoft certifikace“
12.6.2017 Doporučujeme Nasadit brýle, začíná školení
12.6.2017 Výpis 1405 až 1417 z celkem 4228