Mezi přátelstvím a respektem: O strachu, blízkosti a důvěře ve vedení

Vedení lidí patří k nejcitlivějším a nejkomplexnějším oblastem manažerské…

Nové workshopy Image Lab: Jak zvládat stres a efektivně plánovat

Každodenní pracovní život je často plný rozhodování, stresu a hromady…

Změna práce přináší stres srovnatelný se ztrátou blízkého. O to důležitější je, aby onboarding nebyl jen formálním kolečkem, ale skutečnou oporou

Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z…

Jak prezentovat: 12 kroků, které z vás udělají sebevědomého řečníka

Prezentace. Slovo, které u mnoha lidí vyvolává lehké napětí nebo rovnou…

„Firemní kultura není heslo na nástěnce. Je to způsob, jak každodenně fungujeme, spolupracujeme, co tolerujeme a co už ne,“ říká Marta Fabiánová z TCC online

Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích…

Když tým chápe, proč tu je, funguje jinak. Atos propojuje kulturu a strategii s pomocí Reason for Being

13.8.2025 Zobrazit dvojjazyčně

Dva roky poté, co se globální IT skupina Atos rozdělila na dvě části,…

Pay-Fair: Moderní průzkum odměňování míří po Česku i na Slovensko

Nezaměstnanost v Česku v červenci stoupla na 4,4 procenta z červnových 4,2 procenta. Nejsme ve stavu krize, ale stavu zaseknutí. Trh nekolabuje, ale nepohybuje se dopředu tak, jak by mohl.

Assessment Systems se spojuje s Mavie Work a přináší novou éru integrované péče o firemní zdraví ve střední a východní Evropě

LEARN & TECH 2025 nabídne inovovaný program

Jak ušetřit firmě statisíce na provozu? Dobrý facility manažer to ví!

AI mění svět práce. Lídři firem hledají rovnováhu mezi technologií a lidskými dovednostmi