Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
10 aktuálních otázek pro manažery vzdělávání
8.1.2010 Firmy se pozvolna přestávají soustředit na boj s ekonomickou recesí a začínají hledat možnosti, jak maximálně využít oživení ekonomiky. Se soustředěním na budoucnost firmy souvisí i vzdělávání a rozvoj zaměstnanců. Článek proto přichází s deseti otázkami, které by si právě nyní měli položit manažeři…
Rozhovor s Dagmar Šimonovou, manažerkou péče o zaměstnance ve společnosti LMC
6.1.2010Snažíme se zaměstnávat jen ty, kteří nevidí problémy, ale příležitosti.…
Chytřejší zaměstnanecké průzkumy
5.1.2010 Máte pocit, že vaše zaměstnanecké průzkumy nejsou přesné? Příliš pozitivní…
Proč selhává koučování?
4.1.2010 Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však…
10 výzev firemního školení
30.12.2009 Subjekty poskytující i poptávající firemní školení čelí určitým překážkám.…
Britští manažeři upřednostní potřeby zaměstnanců před vlastními
29.12.2009 Prioritou britských manažerů do roku 2010 je upřednostnit rozvoj jejich…
Jak si vybrat poskytovatele firemního školení
23.12.2009 Poskytovatele školení nelze vybírat bez toho, abyste měli jasnou představu…
Jak rozvíjet vůdcovství?
18.12.2009 5 tipů pro studium angličtiny
11.12.2009