Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Británie: Firmy chtějí rozvíjet své lidi, nikoli však personalisty
9.2.2011 Rozvoj HR týmů výrazně klesl na žebříčku priorit britských firem pro letošní rok. Zatímco v roce 2010 patřil k prvním dvěma rozvojovým prioritám u 34 % firem, v proce 2011 je to již pouze u 3 % firem. Vyplývá to z v&…
Online MBA pomáhá IBM udržet talenty na rozvíjejících se trzích
7.2.2011 Nadměrná fluktuace manažerů s vysokým potenciálem v r&…
John Raddall: Energy Coaching
7.2.2011 Zakladatel společnosti Quanta Consulting John Raddall vystoupil na…
Rozhovor s Janou Skalkovou
2.2.2011S Mgr. Janou Skalkovou, specialistkou pro oblast vzdělávání, HR komunikace…
Studie: Administrativní funkci HR odzvonilo. Co dál?
31.1.2011 Řada HR organizací postrádá dovednosti nezbytné…
Ulrich, Brockbank: The HR Value Proposition (kniha, Harvard Business Press, 2005)
28.1.2011 Bestseller profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…
HR business partnerství v kostce
28.1.2011 Výpis 2692 až 2704 z celkem 4170