Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
HR business partnerství - "pouhá" znalost HR nestačí
12.5.2011 Stále více společností v posledních letech transformuje svá oddělení lidských zdrojů dle Ulrichova modelu HR business partnerství. Ten vznikl v reakci na zvyšující se očekávání v souvislosti s proměnlivými a náročnými podmínkami podnikání. Jako nutnost se ukázalo přehodnotit vztah mezi HR oddělením…
5 kroků k programu pro podporu diverzity
11.5.2011 Vzhledem k růstu populace černochů, Asijatů a Hispánců předpov&…
Rozhovor s Denisou Kudrovou Brancovou, vedoucí personálního oddělení společnosti Mayr-Melnhof Holz Paskov
11.5.2011S Denisou Kudrovou Brancovou, DiS, vedoucí personálního oddělení hovořila…
Human Power Forum: Evropští manažeři se musí změnit, nebo nepřežijí
6.5.2011 Doporučujeme Ve dnech 21. – 22. dubna letošního roku úspě&…
Oracle: Když penzijní plán, tak pouze podpořený vzděláváním zaměstnanců
6.5.2011 Softwarová společnost Oracle posiluje počet zaměstnanců zapojen&…
Festival lektorů - Inspirativní den pro všechny v HR
3.5.2011 Doporučujeme V oboru firemního vzdělávání a HR vznikla vloni nová tradice - Festival…
Jak získat pracovní sílu budoucnosti?
26.4.2011 Koučink jako pomoc propuštěným manažerům
19.4.2011 Výpis 2653 až 2665 z celkem 4170