Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny
20.6.2024 Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.), které společně již podruhé pořádaly konferenci „Bez bolesti není růstu“. V rozhovoru s Michalem Kankrlíkem, obchodním ředitelem IVITERA, se Knop zaměřuje na klíčové výzvy,…
Komplexní výcvik facilitace očima Simony Babčákové
19.6.2024 Doporučujeme Facilitace se stala nezbytným nástrojem pro efektivní vedení skupin a týmů.…
Studie TPA: Vliv personálních nákladů ve střední a jihovýchodní Evropě na rozhodování o umístění podniku
18.6.2024 Daňová poradenská společnost TPA ve spolupráci s personálně-poradenskou…
10 tipů: Když už zešílet z práce, tak alespoň pomalu: Tip 8 – Neflákej svůj stravovací a pitný režim
17.6.2024 Což takhle dát si špenát? Možná teď čekáte, že se změním ve výživového…
Letní škola zákoníku práce – znalosti, bez kterých se neobejde žádný personalista
17.6.2024 Doporučujeme Advokátní kancelář Valíček & Valíčková připravila speciální třídenní „…
Minulé, současné a budoucí výzvy v oblasti řízení lidských zdrojů v zemích V4
17.6.2024 V posledních letech se v zemích bývalého východoevropského bloku a v zemích…
Čtyřdenní pracovní doba: v Česku ji nabízí procento firem. Umělá inteligence a mladá generace to změní
14.6.2024 Čtyřdenní pracovní doba se v Evropě stává trendem. Svým zaměstnancům ji…