Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
LinkedIn chystá podrobné reporty (nejen) pro náboráře
11.10.2017 Úspěch strategického náboru a personálního plánování v dnešní době je věcí kvalitních softwarových řešení schopných analyzovat velké množství dat za účelem identifikace největších talentů v daném odvětví. V angličtině pro to existuje termín talent intelligence. Personalisté dnes potřebují data,…
Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – zajímavosti z praxe
10.10.2017 Zřejmě každý, kdo se alespoň okrajově zabývá personalistikou, se ve své…
3 ukazatele vysokého potenciálu zaměstnanců
9.10.2017 Odborné studie i praxe potvrzují, že investice do správných lidí se…
Programátorů COBOL je jako šafránu
9.10.2017 Doporučujeme Nejrychlejší pokrok v dnešní době je zaznamenán zejména v oboru…
Toyota KATA: nový přístup v řízení a vedení lidí
9.10.2017 Doporučujeme Společně s DMC management consulting a jedním z nejrespektovanějších…
Automatizace a pracovní místa: Co se musí změnit
6.10.2017 Technologie, které jsou k dispozici už dnes, by mohly zautomatizovat asi 1/…
Vyhrajte vstupenku na 2. Mezinárodní fórum ICF ČR - Tvorba a rozvoj koučovací kultury
5.10.2017 Doporučujeme Jak si udržet zaměstnance? Jak je rozvíjet a spořit při tom peníze i čas?…
Vyždímejte z průzkumu spokojenosti zaměstnanců maximum
2.10.2017 Doporučujeme Legislativou proti stresu!?
26.9.2017 Český překlad knihy Mikea Rothera Toyota Kata se v listopadu představí v Praze
25.9.2017 Doporučujeme Výpis 1275 až 1287 z celkem 4168