Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Koučink a mentoring: Základní desatero

Koučování a mentorování jsou stále často zaměňované pojmy. Oba tyto typy rozvoje zaměstnanců mohou firmám přinést skvělé výsledky, mají však svá pravidla, která je třeba chápat a dodržovat. Kdy je lepší zapojit kouče a kdy mentory? Co může vyřešit koučink na rozdíl od mentoringu a naopak? Přečtěte…

Robert Němeček, Via Libertatis

icon Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců: Ne zrovna pozitivní aktuální situace

Navážu na minulý článek z Management News, který pojednával o tom, jakým…

icon Největší chyby začínajících personalistů aneb Neznalost neomlouvá

Pokud již v personalistice působíte nějaký ten pátek, jistě si vzpomínáte…

Rekvalifikační kurzu IT, Centrum celoživotního vzdělávání při VŠB - Technická univerzita Ostrava

icon Jak hledá uplatnění v IT oboru analytička, voják či tesař?

Potřeba změnit profesní zaměření, snaha získat kvalifikovanou práci, být…

Pavla Pavlíková, INNERGY

icon Vybíráte kouče? Hledejte takového, se kterým vás bude spolupráce těšit

Při výběru kouče nerozhoduje ani tak jeho odbornost, paleta nástrojů a…

LIGS AWARDS 2017

icon LIGS University předala ceny osobnostem roku 2017

Mezinárodní online univerzita LIGS se studenty ve více než 40 zemích světa…

icon 7 kroků k efektivnější spolupráci manažerů s náboráři

Specialisté náboru ve firmách často bojují s manažery, kteří sice chtějí ty…

Výpis 11841196 z celkem 4168