Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák II – podpořte sebehodnocení
10.11.2020 V předchozím díle článku Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací jsme se věnovali tomu, jak zařídit, aby hodnotící rozhovor byl konstruktivní a užitečný pro oběma strany, hodnotícího i hodnoceného. V aktuálním článku se zaměříme na to, jak vytvořit zaměstnanci odpovídající prostor…
5 nejčastějších aktuálních priorit firem
5.11.2020 Když s kolegy konzultanty v současné době hovoříme s personalisty a…
Bezpečně do práce: globální iniciativa pomáhá eliminovat rizika pandemie pro jednotlivce i firmy
4.11.2020 Pandemie koronaviru dala vzniknout WEC Alianci a nové iniciativě s názvem…
Reportáž: Python se naučí třeba i manažer, který si chce zjednodušit práci s daty
2.11.2020 Doporučujeme Programovací jazyk Python se těší v posledních letech velké oblibě. Využití…
Sebepoznání, manipulace a komunikace: zúčastněte se interaktivních webinářů s Image Labem
30.10.2020 Doporučujeme Na závěr letošního roku připravila společnosti Image Lab sérii bezplatných…
Studie Cisco: Lidé si zvykli na výhody práce z domova a nechtějí se vracet do kanceláří
29.10.2020 Po vyhlášení mimořádných opatření na začátku pandemie byla práce z domova…
Zaměstnanci jsou pro firmy na prvním místě i během pandemie, zaznělo na konferenci SAP SuccessConnect 2020
26.10.2020 Doporučujeme Když dáte zaměstnancům podporu a nástroje, dokážou vaši firmu podržet i v …
Python není jen pro programátory. Statistici nebo manažeři díky němu mohou efektivně vytěžovat data