Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Opakované školení zaměstnanců se vyplatí
24.9.2008 Zaměstnavatelé mohou získat velkou výhodu, když budou opakovaně školit své zaměstnance. Výzkum britské organizace Learning and Skills Council (LSC) například ukázal, že vnásledujících deseti letech budou dvě třetiny pracovních míst vyžadovat školené zaměstnance. Zaměstnanci tak budou potřebovat celé…
Nespokojení zaměstnanci chtějí zpět do škol
22.9.2008 Téměř polovina britských zaměstnanců (45 %) má pocit, že se ve své práci…
Američtí manažeři mají e-coaching
18.9.2008 Americká manažerská asociace (AMA) začala nabízet živé elektronické…
Sociální média ve vzdělávání
12.9.2008 Využití sociálních médií v oblasti vzdělávání zaměstnanců není jako…
K čemu je koučování?
10.9.2008 V posledních letech rychle stoupá počet firem, které nabízejí koučování…
Jak funguje informační pohovor?
10.9.2008 Pokud plánujete změnu kariéry, je pravděpodobné, že budete muset přečíst…
Británie chystá placené volno na vzdělávání zaměstnanců
8.9.2008 Sedm zdeseti britských zaměstnanců by chtělo mít právo vyžadovat placené…
Aby mentorování fungovalo
4.9.2008 Proč školení zaměstnanců?
4.9.2008 Ano a ne ve společenském networkingu
4.9.2008 Koučování je stále populárnější
2.9.2008 Jak funguje mentoring?
2.9.2008 Výpis 3186 až 3198 z celkem 4271