Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zaměstnanecké průzkumy: Proč se vyplatí kombinovat komplexní a pulzní měření?
9.6.2025 Doporučujeme Zaměstnanecké průzkumy pomáhají porozumět firemnímu klimatu a včas zachytit, co se skutečně děje. Komplexní měření nabízí hlubší vhled, pulzní možnost rychlé reakce. Jejich kombinace se dnes osvědčuje jako silný nástroj pro řízení změn i prevenci tichého odcházení. Jak fungují v praxi, shrnuje Marta…
Základy HR pod vedením právních expertů: kurz pro personalisty s individuálním přístupem
2.6.2025 Doporučujeme Nástup do světa HR může být pro nováčky náročný – bez pevných základů…
Letní série rozvojových webinářů: Důvěra, koučink a zvládání stresu
2.6.2025 Doporučujeme Vzdělávací a poradenská společnost Image Lab připravila pro HR…
Odevzdat kontrolu bolí, ale posouvá
29.5.2025 „Pustili se sukně a já mám konečně čas na svou práci." Přetížení,…
„Když se změna kultury dělá jen na oko, lidé ztratí důvěru,“ říká Filip Lepier, lektor ICT Pro
26.5.2025 Firemní kultura bývá často opředená frázemi a slogany. Podle konzultanta a…
Barevná typologie pomáhá pochopit kolegy i sebe
20.5.2025 Jak se zorientovat v lidské různorodosti a nebrat si všechno osobně? Proč…
FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí
19.5.2025 Doporučujeme Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace.…
Inovujte, ať vám neujede vlak
16.5.2025 Jak se stát studentem Evropské akademie vzdělávání: Průvodce pro nové zájemce
11.5.2025 Doporučujeme