Články, rozhovory

icon Aby hodnotící rozhovor nebyl strašák – začněte s motivací

Jedním z častých témat, která řeším s manažery v rámci koučování i workshopů, je hodnocení zaměstnanců. Obvykle je to spojené s ne příliš příjemnými pocity a obavami na straně hodnotících i hodnocených. Prostě je to bubák, nepříjemná povinnost.

EVOLVE SUMMIT 2020

icon Vyhrajte vstup na 6. ročník HR konference EVOLVE! Summit

Letošní ročník EVOLVE! Summitu se bude konat 11. listopadu v Impact Hubu a…

icon Co zkontrolovat, když dostanete od zaměstnavatele výpověď?

Výpověď ze strany zaměstnavatele je nepříjemná záležitost. Pravděpodobně…

Practise English with LITE

icon Angličtina s jazykovou školou LITE: Obchod a marketing

Pohybujete se v oblasti marketingu, prodeje, propagace nebo reklamy?…

Jiří Zadina, OfficeFitness.cz

icon Ulevte svému tělu. Vyhrajte 3měsíční členství v online programu OfficeFitness.cz

Sezení je škodlivější více, než si myslíme. Jeho nadmíra zvyšuje 2-3násobně…

Myšlenka sebevzdělávání a seberozvoje se lidem musí správně „prodat“

icon Myšlenka sebevzdělávání a seberozvoje se lidem musí správně „prodat“

Marek Mičienka působí jako produktový designér, trenér a konzultant ve…

icon Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“?

Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců.…

Výpis 950962 z celkem 4309