Články, rozhovory
![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vím, co znám... aneb měření efektivity vzdělávací akce pomocí MojeZnalosti.CZ
21.10.2013 Doporučujeme Zřejmě pro každého vedoucího pracovníka nebo pracovníka personálního oddělení je důležité změřit, jaký efekt měla konkrétní vzdělávací akce na konkrétního zaměstnance. Není divu! Většina těch, kteří do vzdělávání svých lidí investují peníze, se chce dozvědět, jak efektivně byly finanční prostředky…

Konference "Profesní setkání personalistů"
21.10.2013 Doporučujeme Již 13. rokem pořádá vzdělávací agentura TSM, spol. s r.o. v Brně a Praze…

Nejdůležitější náborová měřítka
18.10.2013 Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však…

Studie: Angažovaní zaměstnanci chybí všude na světě
16.10.2013 Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky…

LMS eDoceo dává firemnímu vzdělávání novou tvář
15.10.2013 Doporučujeme Jednoduchost použití, flexibilní řízení studia, efektivní možnosti správy a…

Klíčová role manažerů ve vzdělávání zaměstnanců
11.10.2013 Vzdělávání zaměstnanců rozhodně není jen úkolem HR. Zásadní roli hrají…

Rozvojové manažerské rozhovory patří k nejobtížnějším
9.10.2013 Doporučujeme People management, umění řídit či vést své lidi, považujeme za samozřejmou…

Zdravý rozum - ano či ne?
8.10.2013 
Kdy etiketa otevírá dveře v businessu?
7.10.2013 Doporučujeme 
7 dialektů strategického HR profesionála
3.10.2013 
Střední manažer - nositel firemní kultury
1.10.2013 Doporučujeme 