Články, rozhovory
Ať zapadnou rychleji
30.11.2004 Organizace často vidí cenu školení nových zaměstnanců jednoduše jako náklady na vývoj tréninku spojené s délkou programu. Skutečná cena však záleží na délce doby, v níž zaměstnanec dosáhne stoprocentní profesionality. Pokud se zaměstnanci nedostane správného školení, zejména relevantní praxe a…
Skupinové mentorování je skoro zadarmo
29.11.2004 Některé společnosti zjistily, že skupinové mentorování může být cenově…
Pro a proti různých metod výuky jazyků
29.11.2004 Pro studium jazyků máte k dispozici různé metody. Kromě ročního…
Koučův tvrdý chleba
26.11.2004 Praxe samostatného kouče nebo konzultanta v oblasti rozvoje kariéry skrývá…
Milí hoši dojdou do cíle první
25.11.2004 Představte si svět, ve kterém nebude záležet na technických dovednostech,…
Co překáží produktivitě?
24.11.2004 Většina lidí intuitivně a instinktivně chce být produktivní. Produktivitu…
Vánoce nebo noční můra?
23.11.2004 Zaměstnanci jsou roztržití, často stresovaní a občas i splašení. Povídají…
Evropa a termínované pracovní smlouvy
22.11.2004 Vzhůru do outsourcingu HR funkcí
18.11.2004 Zpátky do škamen?
15.11.2004 Proč odcházejí od vás k jiným?
12.11.2004 Proč zůstávají a proč přicházejí
12.11.2004 Výpis 3901 až 3913 z celkem 4323