Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Ulrich a kolektiv - HR Transformation: Building Human Resources from the Outside In (kniha, McGraw Hill, 2009)
27.1.2011 Kolektiv autorů pod vedením profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha popisuje čtyřfázový model transformace HR do role strategického partnera firmy. Přichází s novým způsobem vnímání a řízení HR odklonem od interních záležitostí směrem k aktivní účasti na vytyčování obchodních strategií.…
Griffin a kolektiv - Maximising the value of HR business partnering (studie, Roffey Park, 2009)
27.1.2011 Britská poradenská společnost Roffey Park provedla v minul&…
Ulrich: Human Resource Champions (kniha, Harvard Business Press, 1996)
27.1.2011 Kniha profesora Michiganské univerzity Davida Ulricha Human Resource…
Mercer: Ředitelé HR věnují strategické práci jen 15 % svého času
25.1.2011 Většina HR lídrů věnuje „strategické“ pr&…
Rozhovor s Markem Provazníkem, personálním ředitelem pojišťovny Generali
25.1.2011Rozhovor Zuzany Čempelové s personálním ředitelem pojišťovny Generali Bc.…
Škola s tradicí a úspěchy
24.1.2011 Doporučujeme VOŠ a SPŠE Plzeň, je střední průmyslovou školou v Plzni s tradicí ve…
Jak se stát exekutivním koučem
17.1.2011 Výpis 2705 až 2717 z celkem 4171