Články, rozhovory

icon Co se v oblasti odměňování změnilo a co zůstává stabilní?

S rostoucí legislativní i společenskou poptávkou po férovém a transparentním odměňování se mnoho firem začalo více zaměřovat na jasné nastavení a komunikaci mzdové politiky a gender pay gap. Vzhledem k růstu remote work se společnosti zamýšlejí nad spravedlností odměn i ve vztahu k lokalitě.…

Eva Křehotová, ALEF

icon Eva Křehotová, ALEF: Naši lektoři vnášejí do kurzů cenné praktické znalosti, které získávají z reálných projektů

ALEF Training nabízí širokou škálu školení zaměřených na IT a digitální…

Jitka Tejnorová, DMC

icon Jitka Tejnorová, DMC: Manažer musí upřednostnit potřeby týmu před vlastními úkoly a efektivně delegovat

Jitka Tejnorová je zakladatelka a jednatelka společnosti DMC management…

František Hroník, MotivP

icon Setkání Business Brunch® – Učící se organizace dnes – 17. 12. 2024

Na posledním letošním setkání Business Brunch® se zakladatel společnosti…

Markéta Šimáková, Jitka Tejnorová, DMC management consulting

icon Jak dát nový impuls k rozvoji nejen TOP manažerům?

Chcete vědět, jak posunout své manažerské dovednosti na další úroveň a…

Víťa Žalud, partner ve společnosti TeamTest

icon Gallup: Frustrovaní zaměstnanci stojí ekonomiku 200 bilionů ročně

Studie Gallupova ústavu ukazují, že demotivace a nespokojenost zaměstnanců…

Alice Roupovská, senior konzultant Artur Hunt

icon Alice Robovská, Artur Hunt: Úspěšný headhunting spočívá v empatii a porozumění potřebám kandidátů

Alice Robovská je konzultantka společnosti Artur Hunt Česká republika,…

Výpis 248260 z celkem 4317