Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
6 klíčových HR kompetencí pro rok 2012
19.1.2012 Efektivita HR je v dnešní době důležitější než kdykoli v minulosti, jelikož firmy si stále více uvědomují důležitost individuálních talentů, rozvoje firemní kultury a leadershipu pro dosahování obchodních výsledků. Personalisté by proto měli být schopnými poradci a architekty těchto konceptů. Na…
Role externího kouče v procesu řízení talentů
18.1.2012 Řízení talentů je v současné době zřejmě nejdiskutovanějším tématem mezi…
Studie: Řízení talentů stále bojuje s leadershipem
10.1.2012 Nedostatek lídrů a z toho plynoucí potřeba programů pro…
20 tipů pro nakopnutí kariéry v HR v roce 2012
5.1.2012 Opět je tady doba novoročních předsevzetí, k nimž patř&…
Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku
4.1.2012 Jedním z nejčtenějších rozhovorů s osobnostmi z řad…
Dana Dekojová: Finanční sektor má svá specifika, mezi která patří i vysoká očekávání zaměstnanců, a to jak v odměňování, nabídce benefitů i v oblasti kariéry, osobního rozvoje a vzdělávání
4.1.2012V rozhovoru s personální ředitelkou společnosti Modrá pyramida zazněly…
7 tvrdých pravd o postavení HR ve firmě
29.12.2011 LEARNTEC 2012: Mezinárodní setkání branže profesního vzdělávání a e-learningu
29.12.2011 Doporučujeme Kouč není šaman aneb 10 mýtů o koučinku
22.12.2011 LEAN production je cíl, KAIZEN je cesta
22.12.2011 Doporučujeme 10 důvodů ztráty talentů ve velkých firmách
20.12.2011 Výpis 2549 až 2561 z celkem 4194