Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Samotná data nestačí. Víte, co s nimi?
21.7.2016 Oddělení HR mají k dispozici velké množství dat o zaměstnancích, většinou je však neumějí využít ve prospěch firmy. Průzkumy opakovaně ukazují, že většina manažerů není spokojena s daty, která dostávají od personalistů, a i samotní manažeři HR vidí velké mezery ve smysluplné analýze a dalším využití…
Cizí jazyk jako konkurenční výhoda: Pro Čechy hlavně angličtina a ruština
20.7.2016 Převážná většina Čechů uvádí, že pro ně znalost jakéhokoliv cizího jazyka…
Proč vám to nejde s talenty? Pletete si talent a poslušnost
19.7.2016 Firmy neustále mluví o problémech s tím, jak získat a udržet talenty.…
Tomáš Srb v Management TV: O rozvoji talentů v Plzeňském Prazdroji
18.7.2016 Tomáš Srb působí na pozici Head of Talent Managment pro Českou a Slovenskou…
Studie: Jak lépe využít data k budování značky zaměstnavatele
14.7.2016 Společnosti mají čím dál větší snahu o efektivnější budování…
Challenging coaching I. – Za hranice tradičního koučování
13.7.2016 Ve své praxi kouče se často setkávám s otázkami, jaký koučovací přístup…
Studie: Stav kybernetické bezpečnosti firem v roce 2016
12.7.2016Krádež firemních dat a infikace malwarem patří mezi největší hrozby pro…
Trh práce 2015 v krajích ČR
11.7.2016 5 problémů firemního vzdělávání
30.6.2016 Vyhodnocování efektivity jazykové výuky
28.6.2016 Práce v HR je zatraceně tvrdá
27.6.2016 Hledá se Junior produkční do společnosti Outward Bound – Česká cesta s.r.o.
24.6.2016 Doporučujeme Výpis 1665 až 1677 z celkem 4269