Pouhých 30 % zaměstnanců v Evropě je angažovaných. Jak to změnit?Stéphan Thierry působí jako výkonný ředitel společnosti Krauthammer. Ve společném rozhovoru se zaměřil na to, proč firmy selhávají ve snaze získat vyšší angažovanost zaměstnanců a také, jaké jsou klíčové faktory, které…
Získejte jiný pohled na vedení týmů v době neustálých změnRaymond van Driel vede mezinárodní tréninky trenérů a lektorů po celém světě a přednáší o oblastech agilního leadershipu, týmové práci a aplikované improvizaci v profesním i osobním životě. Školil například pro…
Technologie se nedají naučit, technologie se musí zažítMarek Lukšík působí jako kantor předmětu Projektové řízení na Střední průmyslové škole elektrotechnické v Plzni. V rozhovoru přibližuje nově vznikající obor "IT pro firmy a podnikání", který propojuje problematiku…
Lidé se na sebe neusmívají. Úsměv, jako otvírák každého vztahu, ve firmách chybíDaniel Šmíd je lektorem moderní etikety, firemní kultury, korektního chování a kultivovaného projevu a autorem knihy o chování. V rozhovoru hovoří o tom, jak budovat vztahy na pracovišti, jak se vhodně oblékat na…
O benefitech rozhodují dnes mnohem více zaměstnanci, než zaměstnavateléDaniel Čapek je prezidentem společnosti Sodexo pro Českou a Slovenskou republiku. Témata rozhovoru vedla hlavně k digitalizaci v oblasti zaměstnaneckých benefitů, a k jejich rozdílům v průběhu let. Jaké typy výhod…
Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebeKateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném rozhovoru hovoří o tom, jak a čím se dá změnit k lepšímu management a HR ve firmě, o její transformaci, fluktuaci lidí a jejich motivaci.
Mladí lidé dokážou prací žít, ale nelze jim určovat pevnou pracovní dobuJosef Kocourek působí na Fakultě multimediálních komunikací Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně více jak deset let. Je ředitelem Ústavu marketingových komunikací a podílí se na projektech Komunikační agentury. V rámci ní…
Možnost podat daňové přiznání elektronicky z domova je cestou vpředIvan Brychta působí jako lektor ve vzdělávací společnosti 1.VOX, ve které se věnuje především tématům z oblasti daní a účetnictví. V rozhovoru hovoří o vlivu EU na účetní a daňovou legistativu v ČR i o vývoji změn v…
Aon Best Employers představuje nejlepší zaměstnavatele v ČR a SR za rok 2018Společnost Aon, světový lídr v oblasti risk managementu a lidských zdrojů, odevzdala ocenění Aon Best Employers nejlepším zaměstnavatelům v České republice a na Slovensku za rok 2018.
Naučte se pracovat se stresem. Přijdťe na bezplatný ukázkový seminářJak se vyrovnat s neustále se hromadícími povinnostmi? Co mohu změnit hned pro získání pocitu úlevy ve vztahu k práci? Existuje nějaká prevence stresu a jak získat více času na sebe, svou rodinu a záliby?
Udržet si zaměstnance vyžaduje stejný přístup jako péče o zákazníkyLada Haisová je ředitelkou a majitelkou společnosti Positive, která je tradiční vzdělávací a poradenskou společností, která na českém trhu působí už více než 20 let. V rozhovoru hovoří o aktuálních potřebách ve…
Každého člověka musíte vnímat jako osobnost, se všemi jeho ambicemi i strachyPavel Ranc působí ve společnosti Business Success jako trenér a konzultant již přes 16 let. Zároveň je vedoucím plzeňské pobočky, kde má na starosti hlavně práci se zákazníky. Jeho doménou jsou manažerské dovednosti,…
