Přístup Tým Evropa pro budování mezinárodních partnerstvíEU se v posledních pěti letech snažila řešit globální krize prostřednictvím mezinárodní spolupráce, zejména s využitím přístupu Tým Evropa. Tento mechanismus spojuje instituce EU, členské státy a finanční instituce k…
Nebojte se koučinku, pomůže odhalit potenciál výkonnosti a motivace vás i celého týmuTéma motivace a výkonnosti je pro firmy stále aktuálnější, zejména v období změn a výzev, kdy je nezbytné, aby týmy zůstaly produktivní a lidé nevyhořeli. Mezi nejčastější překážky výkonnosti patří podle koučky Pavly…
Klára Escobar, MONETA: V mezigenerační komunikaci bychom se měli vyvarovat stereotypů a spíše se zaměřit na to, co nás spojujeNa konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, poskytla rozhovor HR ředitelka skupiny MONETA Money Bank, paní Klára Escobar. V rozhovoru představila MONETU z pohledu byznysu i HR. Hovořila o…
EU ve druhém čtvrtletí 2024 meziročně dovezla méně energetických produktůVe druhém čtvrtletí roku 2024 dovezla EU energetické produkty v hodnotě 94,9 miliardy euro, což představuje celkem 177,9 milionů tun. Ve srovnání se stejným čtvrtletím roku 2023 dovoz energie poklesl o 10,7 % v hodnotě a…
Marek Dzurilla, FranklinCovey: Flexibilita a otevřenost novým myšlenkám nám umožní efektivněji reagovat na přicházející změnyMarek Dzurilla je konzultant ve společnosti FranklinCovey, která společně s Leadership Synergy Community (100UPAT s. r. o.) již podruhé pořádala konferenci „Bez bolesti není růstu“. Pan Dzurilla se specializuje na…
EU a IEA představily energetický plán pomoci Ukrajině pro nadcházející zimuUrsula von der Leyenová, předsedkyně Evropské komise, a ředitel Mezinárodní energetické agentury (IEA) představili 19. září 2024 zprávu o opatřeních, která musí být přijata ke zlepšení energetické bezpečnosti Ukrajiny…
Lenka Hlavová, Toyoda Gosei: Změny musíme přijímat pozitivně a využít je jako příležitost k růstuSpolečnost Toyoda Gosei CZ se zabývá výrobou dílů pro automobilový průmysl. S její generální manažerkou Lenkou Hlavovou jsme na konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růst II“ měli možnost hovořit například o…
Helsinki a Kuopio uvažují o malých jaderných reaktorechFinská společnost Helen zahájila svůj jaderný program výstavby malé jaderné elektrárny pro dálkové vytápění v Helsinkách s cílem dosáhnout do třicátých let 21. století výroby energie s neutrální uhlíkovou stopou.…
Petr Křivohlávek, Dibaq: Je důležité definovat, v čem chceme růst, nejde jen o vyšší zisky, ale o zlepšování kvality životaPetr Křivohlávek, generální ředitel společnosti Dibaq a.s., se během rozhovoru, který vznikl na konferenci FranklinCovey "Bez bolesti není růstu II", podělil o své zkušenosti z čela firmy, která se specializuje na výrobu…
Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnancůNa konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou Wavle, ředitelkou oddělení People & Property ve společnosti Vodafone Česká republika. Paní Wavle představila…
Itálie by mohla v roce 2025 zrušit zákaz jaderné energieItálie plánuje do začátku roku 2025 vypracovat pravidla pro využití nových jaderných technologií, což by mohlo vést ke zrušení současného zákazu výroby jaderné energie. Ministr energetiky Gilberto Pichetto Fratin uvedl,…
Eva Rakárová, ACE Constulting: Psychologické bezpečí a důvěra posilují motivaci a spokojenost zaměstnancůMgr. Eva Rakárová, psycholožka, senior konzultantka a zároveň partnerka ve společnosti ACE Consulting, se v rozhovoru pro HR News podělila o své bohaté zkušenosti z oblasti pracovní psychologie a well-beingu. ACE…
