Články, rozhovory
Jak dát novému roku směr, aby byl opravdu dobrý - proč nezačínat cíli a co zkusit místo nich
Před 17 hodinami. Máme leden. Tradiční čas novoročních předsevzetí a velkých plánů. Jenže často se to celé rychle zvrhne v další seznam povinností: víc pracovat, víc zvládat, zhubnout, cvičit, být lepší verzí sebe sama. Ne že by na tom bylo něco špatně. Jen si tím na sebe často vytváříme další tlak, kterého máme už…
Psychodiagnostika jako kotva v éře AI: Kde končí dojmy a začínají tvrdá data?
12.1.2026 Může se moderní HR při náboru a rozvoji spoléhat pouze na intuici? V době,…
Od archetypů po manažerské akademie: Image Lab otevírá novou sezónu inspirativních Zoom Snacků
12.1.2026 Doporučujeme Jak v roce 2026 efektivně stavět manažerské akademie, využívat hloubkovou…
„Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníky
9.1.2026 
Zobrazit dvojjazyčně Jedním z termínů, se kterým se můžete v odborné literatuře zabývající se…
Comp&Ben Akademie 2026, Modul 1: Strategie odměňování a komplexní mapa oblasti - 22. a 23.1.2026
8.1.2026 Doporučujeme Chcete, aby odměňování bylo silným nástrojem růstu, a ne jen…
Inspirativní setkání s hostem - Efekt 7 návyků, 15. 1. 2026 - online
6.1.2026 Doporučujeme Inovovaná verze programu 7 návyků skutečně efektivních lidí spojuje…
Firmy nevyužívají data, která jsou skrytá ve mzdových systémech
2.1.2026 Mzdové oddělení dnes patří k nejdůležitějším částem firem, i když to tak na…
Když potřebujete změnit profesi, ne jen jít na školení
9.12.2025 Doporučujeme Od psychometrie k praxi: Jak automatický Job Matching mění výběr kandidátů
8.12.2025 Doporučujeme Od intuice k promyšlené strategii: Cesta k expertize v odměňování
8.12.2025 Doporučujeme