Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Diverzita a inkluze jako softové téma? Omyl, jděte na to přes data!
18.4.2024 Téma diverzity a inkluze je většinou považováno za tzv. měkké, nikoliv technické téma. Při jeho řešení tak hrají ve firmách prim především nejrůznější iniciativy zaměřené na potřeby jednotlivých skupin pracovníků či vzdělávací aktivity, jejichž cílem je šířit osvětu a informovat zaměstnance a…
Jak konstruktivně přijmout kritiku a využít ji pro svůj profesní růst
16.4.2024 Kritika – slovo, které v mnohých z nás vzbuzuje nepříjemné pocity. Přestože…
Řešení, jak ve firmách nastavit ESG transformaci
15.4.2024 Doporučujeme Vážení HR manažeři, jste mistry ve vyvažování lidských talentů a…
Chyby nesmí být tabu
15.4.2024 Chyby v organizacích jsou neodmyslitelnou součástí pracovního procesu.…
Assessment Systems vás zve 17. dubna od 10 hod. na interaktivní HR webinář s názvem „Psychologické testování: Mýtus, móda nebo must-have?“
11.4.2024 Doporučujeme Přidejte se k nám na další webinář s názvem "Psychologické testování:…
Konference o firemním vzdělávání LEARN & DEV 2024 poprvé v Bratislavě a o 80 EUR levněji!
9.4.2024 Doporučujeme Firemní vzdělávání je nejen časopisem pro všechny, kteří se zabývají…
V čem je výhodnější studium BBA než Bc.
8.4.2024 Rozdíl mezi bakalářským studiem Business Administration (BBA) a bakalářským…
Účetnictví je snadné a zábavné, když pochopíte jeho logiku a pravidla
8.4.2024 Doporučujeme ChatGPT ve firemní praxi
2.4.2024 Doporučujeme Quality Point Akademie: Rozvoj dovedností a kompetencí vedoucích a technické know-how
1.4.2024 Doporučujeme Trendy v profesním vzdělávání
1.4.2024 Doporučujeme