Články, rozhovory
„Peterův princip“ - proč nepovyšovat pracovníky jen na základě výsledků
Před 22 hodinami. 
Zobrazit dvojjazyčně Produktivita a kvantifikovatelné výsledky jsou v mnoha firmách jedním ze základních parametrů, podle kterých se rozhoduje o tom, jestli bude pracovník povýšen do vyšších pozic nebo ne. Typicky se tak vedoucím obchodního oddělení může stát člen týmu, který má ty nejlepší prodejní výsledky. Tento…
Filip Weiss, ALEF Training center: „Mnoho lidí má jako heslo stále jen slovo heslo, bezpečnost přitom začíná u jednotlivce“
16.2.2026 Efektivní rozvoj IT specialistů je pro firmy strategickou prioritou, přesto…
Přestaňte radit, začněte se ptát: Objevte sílu systemického koučování na bezplatném webináři
16.2.2026 Doporučujeme Většina z nás má přirozenou tendenci pomáhat ostatním tím, že jim dáváme „…
Jak zapojit AI smysluplně
10.2.2026 Všichni jsou přetížení a nemají na nic čas. V tomto článku se dozvíte, co…
Grading pozic a konkurence schopnost - Comp&Ben Akademie 2026 - Modul 2, 19. - 20.2.2026
9.2.2026 Doporučujeme Jak zajistit, aby odměňování ve vaší společnosti odpovídalo požadavkům…
Pět jednoduchých a beznákladových způsobů, jak zvýšit spokojenost zaměstnanců
6.2.2026 Firma bez pracovníků není ničím. Proto platí, že spokojenost zaměstnanců…
Kariéra, smysl, nebo volný čas? Data ukazují, jak se liší hodnoty českých zaměstnanců dle generace, pohlaví či role
2.2.2026 Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o…
Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu
2.2.2026 Doporučujeme Počítačová škola GOPAS přináší první ročník konference AI Day
27.1.2026 Doporučujeme AI nástroje mění práci. Ne všude ale přinášejí hodnotu. VOX nabízí řešení na míru
27.1.2026 Doporučujeme HR & InComms (R)Evoluce 2026: kde se potká HR a „interka“ v době technologických změn a AI
23.1.2026 Doporučujeme