Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
„Profesní rozvoj není jen o dovednostech, ale i o inspiraci a motivaci,“ říká v podcastu Radek Havelka, zakladatel ICT Pro
Před 7 hodinami. Od učitelského pultu na gymnáziu až k firmě, která školí tisíce lidí ročně v Česku i ve světě. Příběh Radka Havelky a jeho společnosti ICT Pro ukazuje, že firemní vzdělávání není jen o technologiích, ale i o schopnosti reagovat na trendy, měnit zaběhnuté přístupy a hledat cestu k lidem. V rozhovoru…
“Digitální transformace znamená změnu pracovních návyků i firemní kultury,” říká Michal Hanko, Konica Minolta
29.10.2025 Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen…
Rekvalifikace jako cesta k profesnímu rozvoji a lepším pracovním příležitostem
27.10.2025 Doporučujeme V současném dynamickém pracovním prostředí je stále důležitější schopnost…
Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli. Hlad po specialistech trvá, juniorských pozic ale ubývá
24.10.2025 Trh práce v oboru informačních technologií letos zaznamenal nový trend…
Češi se chtějí v práci vzdělávat. Často ale nové dovednosti nemohou adekvátně uplatnit, a tak hledají práci jinde
23.10.2025 Zhruba třetina českých zaměstnanců vážně uvažuje o změně práce, a to i…
Věčně prázdná lednice a oběd jako luxus: Růst cen nutí Čechy šetřit na zdravém stravování
22.10.2025 Náklady na stravování dále rostou. Řada Čechů kvůli nim šetří především na…
Vychází podzimní Firemní vzdělávání
22.10.2025 Doporučujeme V tomto čísle se vracíme k letošním klíčovým akcím pro L&D…