Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Umělá inteligence mění způsob hledání práce. Uchazeči využívají AI k odesílání stovek žádostí denně
Před 17 hodinami. Digitalizace pracovního trhu posouvá hranice stále dál. Zatímco donedávna využívali uchazeči o práci umělou inteligenci především k úpravě životopisů či psaní motivačních dopisů, nyní přichází další krok – automatizované nástroje, které za ně kompletně vyřizují odpovědi na pracovní inzeráty. Stačí…
Když HR přestane být servis a stane se partnerem. DPD propojuje týmy i firemní kultury pěti zemí díky Reason for Being
3.11.2025 
Zobrazit dvojjazyčně DPD prošlo zásadní proměnou. Pět zemí – Česko, Slovensko, Maďarsko,…
Psychologické bezpečí, manipulace i koučovací přístup: listopadové workshopy od Image Lab
3.11.2025 Doporučujeme Jak budovat psychologicky bezpečné prostředí, rozpoznat manipulaci,…
„Profesní rozvoj není jen o dovednostech, ale i o inspiraci a motivaci,“ říká v podcastu Radek Havelka, zakladatel ICT Pro
30.10.2025 Od učitelského pultu na gymnáziu až k firmě, která školí tisíce lidí ročně…
“Digitální transformace znamená změnu pracovních návyků i firemní kultury,” říká Michal Hanko, Konica Minolta
29.10.2025 Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen…
Rekvalifikace jako cesta k profesnímu rozvoji a lepším pracovním příležitostem
27.10.2025 Doporučujeme V současném dynamickém pracovním prostředí je stále důležitější schopnost…
Mzdový vývoj v IT: nároky rostou, mzdy nikoli. Hlad po specialistech trvá, juniorských pozic ale ubývá
24.10.2025 Trh práce v oboru informačních technologií letos zaznamenal nový trend…
Vychází podzimní Firemní vzdělávání
22.10.2025 Doporučujeme