Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
„Lídři nepotřebují další teorii. Potřebují prostor říct nahlas, co nefunguje,“ říká Eva Rakárová, Ace Consulting
V budoucnu: 16.9.2025 Firemní leadership akademie jsou dnes běžnou součástí rozvoje managementu, často ale zůstávají u unifikovaných školení bez většího dopadu. Eva Rakárová, senior konzultantka a partnerka ve společnosti ACE Consulting, která se zaměřuje na rozvoj leadershipu, týmové spolupráce a organizační kultury, v…
Benchmark: Proč ho všichni chtějí a jak na něj v průzkumech, psychodiagnostice či 360° zpětné vazbě
Před 23 hodinami. Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní…
„Když chcete udržet dobrý tým, musíte do lidí investovat, vzdělávat je a vytvářet pro ně smysluplné prostředí,“ říká Lucie Wolfová, KiK
11.9.2025 Lidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně…
„Manažeři jsou spíš parťáci než direktivní nadřízení,“ říká Petra Smetáková z Alma Media o finské firemní kultuře
8.9.2025 Petra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People Management…
Dva zářijové online workshopy pro HR profesionály: Jak cíleně rozvíjet lidi a budovat kulturu důvěry v týmech
8.9.2025 Doporučujeme Rozvoj zaměstnanců a vytváření prostředí vzájemné důvěry patří mezi klíčové…
Firemní akce bez stresu? Pardubický HOTEL TRIM nabízí zázemí pro práci i odpočinek
7.9.2025 Doporučujeme Naplánovat firemní školení, poradu nebo teambuilding není jen o tom najít…
Program Renew You: Občas stačí jen zastavit a začít znovu
3.9.2025 Sílící tlak na výkon, zahlcenost informacemi a rozostřené hranice mezi…
