Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
5 tipů, jak mohou HR oddělení u managementu firmy prosadit své návrhy
Před hodinou. 
Zobrazit dvojjazyčně Personální oddělení bývá (bohužel) managementem firmy často vnímáno pouze jako podpůrný tým, který zajišťuje hlavně nutnou agendu a administrativu spojenou se zaměstnáváním pracovníků. Ta HR oddělení, která fungují pod vedením, které je nevnímá jako rovnocenné partnery při rozhodování o firemních…
Více než 30 let pomáháme růst jednotlivcům i firmám. Zakládáme si na lidském přístupu a vzdělávání, které dává smysl.
1.9.2025 Doporučujeme Studio W je první soukromou vzdělávací společností působící na českém trhu…
Firemní jazykové vzdělávání se mění: firmy hledají efektivitu, zaměstnanci podporu a vedení
28.8.2025 Online lekce, personalizace, návrat němčiny i rostoucí poptávka po češtině…
Kritické myšlení jako cesta k vlastnímu úsudku nejen ve světě algoritmů
27.8.2025 Jak prokouknout informační chaos? Jakou roli hrají „algoritmické…
„Naše práce není jen o skle – je o lidech, nápadech a odvaze hledat řešení i tam, kde to zpočátku vypadá nemožně,“ říká Michael Reindl, Lasvit
26.8.2025 Michael Reindl, technicko-obchodní konzultant společnosti Lasvit, působí v…
Datová analýza v HR - jak změřit skutečné rozdíly v odměňování a neztratit se v datech
26.8.2025 Doporučujeme Personalisté dnes disponují obrovským množstvím dat – od mezd přes…
Kurz Asistent pedagoga - nejen rekvalifikace, ale i nová životní role
25.8.2025 Kurz Asistent pedagoga je často nejen formálním vzděláním, ale skutečnou…
HR AKADEMIE - prakticky, efektivně. Postavte své HR na pevné základy
19.8.2025 Doporučujeme