Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nástupní nadšení nevydrží. Co pak?
20.8.2007 Neproduktivní a neangažovaní zaměstnanci negativně ovlivňují celou firmu. Často jde o notorické odmítače, kteří pomlouvají firmu, kudy chodí. Nepříznivě ovlivňují pracovní morálku a zdržení práce pak firmu stojí peníze. Neangažované chování se projevuje také na vztazích s klienty a zákazníky.…
Nejslabší stránky zaměstnanců
15.8.2007 Abyste zlepšili svůj kariérní vývoj, měli byste se soustředit nejen na…
Letní školy jsou tím pravým krokem k dalšímu vzdělání
15.8.2007 Dveře rakouských univerzit a vysokých škol se nezavírají ani o prázdninách,…
Tipy, jak vysvětlit "padáka"
14.8.2007 Dostat padáka není v současné době nic neobvyklého. Přesto může tato…
V Evropě přibývá MBA
13.8.2007 Zpráva britského deníku The Independent přišla se zjištěním, že v Evropě v…
Naučte se vystupovat tak, aby ostatní viděli vaši profesionalitu
9.8.2007 Musíte ze sebe vydat to nejlepší, aby vás lidé vnímali tak, jak opravdu…
Trend mobilních zaměstnanců
7.8.2007 Jazyková výuka ve firmě
6.8.2007 Nahlédněte na sezení s koučem
5.8.2007 Na čem vázne rozvoj vůdcovství?
2.8.2007 Malá nebo velká společnost?
1.8.2007 Výpis 3043 až 3055 z celkem 3947