Články, rozhovory

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Konference HR CHANGE '21: Věci, které nešly udělat roky, se zrodily přes noc

Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná redukce nákladů jsou nyní klíčovými pilíři pro překonání krizového období, kterému HR čelí. Pro zachování kontinuity podnikání ale musíme na realitu a nová očekávání připravit hlavně naše lidi. Jak se to českým firmám daří?…

icon Zefektivněte náklady na vaše L&D programy v roce 2021

Manažeři vzdělávání a rozvoje se v tomto období dostávají do složité…

icon Měření dopadu a návratnosti investic do online vzdělávání musí být důslednější

Abyste zajistili podporu a financování virtuální vzdělávání v nové době,…

Základní kompetence facility manažera

icon Základní kompetence facility manažera

Facility manažer je řídící pracovník, který je zodpovědný za komplex…

icon 3 mýty o executive koučinku

Koučink je za poslední tři desítky let na vzestupu jako nástroj…

Barbora Daňková, TCC online

icon Programátor = nemluvný podivín v bačkorách? Jací vlastně jsou lidé v IT?

Kolem mnoha profesí (a lidí v nich) existují vžité představy a předsudky. „…

Moderní technologie nám umožňují redefinovat, co je naše jedinečnost

icon Moderní technologie nám umožňují redefinovat, co je naše jedinečnost

František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v…

Výpis 534546 z celkem 3945