Články, rozhovory
Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Efektivní školení, kterému zaměstnanci věnují pozornost: Mýtus nebo reálná možnost?
13.8.2018Školení zaměstnanců může být jak velmi efektivní, tak zcela bezúčelné a zbytečné. Nemá-li školení být pouze vítanou výmluvou pro zaměstnance, aby se dostali ven z kanceláře, je nutné představit jim takové školení, které je bude bavit a udrží jejich pozornost. Zde je několik tipů, jak by takové…
Šťastní zaměstnanci jsou o 85 % efektivnější. Jak jejich spokojenosti docílit?
8.8.2018Odborníci se shodují na tom, že pocit štěstí a spokojenosti hraje ve…
Proč a jak trénovat paměť
7.8.201810 dotazů na expertku přes lidskou paměť a proces učení MUDr. Michaelu…
Studie: Ekonomický potenciál starších pracovníků
6.8.2018Státy OECD by mohly navýšit své HDP o 3,5 bilionu dolarů, kdyby míra…
Moderní software spojuje HR v jeden celek
2.8.2018Jakou roli má ve vaší organizaci personální oddělení? Obvykle se má za to,…
Pět tipů, jak zajistit návratnost investic do školení zaměstnanců
1.8.2018Ve světle současné ekonomické konjunktury a nedostatku lidí na trhu práce…
Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (2/2)
27.7.2018V první části článku jsme si vysvětlili, že existují různé nástroje pro…