Články, rozhovory
Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Hodnocení zaměstnanců je dar. Umíme ho skutečně využít?
22.1.2019 DoporučujemeLeden – období ročního hodnocení zaměstnanců. Skvělý nástroj, který „nastavuje“ HR, je v mnoha případech vnímán spíš jako nutné zlo, a to zejména v nižších úrovních managementu. Důvodem je často jeho chápání hodnocení jako další a nadbytečné administrativy. Proč se tak děje? A jak bychom s ním…
Otestujte svou firemní strategii vzdělávání a rozvoje
14.1.2019 DoporučujemeJak si vaše organizace stojí v otázce vzdělávání? Tušíte, že máte jako…
KATA – koučováním jednotlivce k efektivitě celku
9.1.2019V době, kdy firmy dělají možné i nemožné, aby si udržely stávající…
Ve výběru vzdělávání volíme především podle kvality lektora
7.1.2019 DoporučujemeSpolečnost Aluprogress a.s. působí jako dodavatel pro automotive průmysl.…
Jak být lepším mentorem v pěti krocích
19.12.2018Mentorování může být nesmírně efektivní a přínosnou aktivitou, stejně tak…
Změna ve vzdělávání a na trhu práce? Pomalu, ale jistě!
19.12.2018 DoporučujemeŠkolský systém v České republice je zastaralý a zkostnatělý. Namísto učení…
S mocným nástrojem XML na poli výměny informací
17.12.2018 DoporučujemeXML, neboli eXtensible Markup Language, je rozšiřitelný značkovací jazyk…