Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jsme jako firmy, personalisté a HR připraveni na start ekonomiky?
22.4.2015 Všichni s pozitivním vědomím přijímáme informace o startu ekonomiky. Konečně pomine několik let trvající stagnace a šetření. Jsme však na změnu připraveni? To je zásadní otázka, kterou si musíme jako firmy položit, abychom ustáli změnu a obstáli v tvrdém konkurenčním prostředí.
Rozvoj manažerů, nebo vyhazování peněz?
21.4.2015 Investice firem do vzdělávání a rozvoje manažerů v posledních době opět…
Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015
20.4.2015 Doporučujeme Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…
7 kroků ke ztrátě nejlepších kandidátů
20.4.2015 Začít vnímat kandidáty na důležité pozice jako součást vaší organizace až…
Zástupci společností ING Bank, Vodafone a Wunderman diskutovali nad přínosy systému Moje EduCity
16.4.2015 Doporučujeme Začátkem dubna se v novém pražském sídle společnosti ING Bank na Harfě…
Efektivita náboru: 10 otázek, před kterými neutečete
16.4.2015 Jaký vliv má nábor na obchodní výsledky naší firmy? Této otázky se obává…
Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem
15.4.2015 Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen…
Vyhrajte volný vstup na výroční konferenci PMF: SÍLA HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!
13.4.2015 Doporučujeme Trénink jako hollywoodský trhák o vaší firmě
6.4.2015 Doporučujeme Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HR
3.4.2015 Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde?
1.4.2015 Výpis 1938 až 1950 z celkem 4201