Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami
Před 4 hodinami. Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum, nyní se ale situace vrací do starých kolejí a programy se opět plně rozjíždí. Kromě standardních školení se firmy více zaměřují na talentové programy a diverzitu, která se stala diskutovaným tématem. Nejen o diverzitě jsme…
Dobrý leader se umí učit ze svých chyb, rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, ikonou světové psychodiagnostiky
30.6.2022 
Zobrazit dvojjazyčně Dr. Robert Hogan, zakladatel světově uznávané psychodiagnostiky, byl…
Český pracovní trh nezlomí ani inflace, ani zvýšení minimální mzdy v Německu
28.6.2022 Dlouhodobě je v České republice nízká nezaměstnanost a sehnat kvalitního…
abravito.cz - seznamte se s největší nabídkou profesního IT vzdělávání v ČR s 16000 kurzy od 180 dodavatelů
27.6.2022 IT vzdělávání a bezpečnost se stává jednou z klíčových oblastí, do které…
Nové číslo e-časopisu je tu!
21.6.2022 PR článek Facilitace je jedním z nástrojů, kterým lze rozvíjet nejen firmy a týmy,…
Facilitátor musí zvládnout i emočně vypjaté situace
20.6.2022 Řídíte pravidelné porady, ale jsou často zdlouhavé a neefektivní? Lidé…
Hodnocení pracovní seniority. Vypadá komplikovaně, s dobrým poradcem a vhodnou aplikací ho ale zvládnete
20.6.2022 PR článek Jak hodnotit individuální kvalitu člověka, a přitom dodržovat rovný přístup…
Agilní organizace vyžaduje agilní HR
16.6.2022 Pozvánka na Zoom Snack: Zvládání změn v dynamicky proměnné době
16.6.2022 PR článek Řešte fluktuaci dříve, než nastane
13.6.2022