Články, rozhovory
Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance
12.4.2006Dávnopryč je doba, kdy zaměstnanci pracovali pro jednu firmu 35 a více let. Školení je jedním ze způsobů, jak zvýšit šance udržet si nejlepší zaměstnance, pokud je kvalitní. Ve studii z ledna letošního roku, která oslovila 1 674 pracujících Američanů, uvádí 60 % respondentů, že sezení nebyla…
Stáří má zelenou
10.4.2006Demografické ukazatele hovoří jasně: přibývá starých lidí a mladých, kteří…
Víte, co vám vyhovuje při učení?
10.4.2006Styl toho, jak se učíte, poukazuje na váš přístup k novým informacím. Každý…
Vyplatí se postgraduální studium?
4.4.2006Především nedávní absolventi by se měli zeptat sami sebe, zda se jim další…
Jak čelit požadavku zhodnocení školení
31.3.2006Vyhodnocení je zlatým grálem školení a rozvoje v zaměstnanecké sféře. V…
Kontakty s náboráři - jeden ze způsobů, jak nahoru
31.3.2006Budování kontaktů s náboráři - manažery se může vyplatit, ve většině firem…
Cesta k rovným příležitostem mužů a žen
31.3.2006Tradiční stereotyp ženy v domácnosti a muže živitele již dávno neodpovídá…