Články, rozhovory
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Každá kariéra by měla začínat plánováním
8.5.2006 Jednou znejvětších chyb, kterých se lidé ve svých kariérách dopouštějí, je volba studia bez předchozího naplánování kariéry, nebo práce na nízkých pozicích bez jasných cílů.Nalezení dobře placeného zaměstnání, ve kterém je navíc možnost kariérního vzestupu, by nemělo být považováno za něco, nad čím…
Chcete se angažovat jako dobrovolník?
4.5.2006 Pokud si chcete vyzkoušet dobrovolnictví, bude vás stát značné úsilí nalézt…
Tři nutné role manažera talentu
2.5.2006 HR je často vnímána jako byrokratická a zkostnatělá profesní oblast. Často…
Nebojte se být za hlupáka
27.4.2006 Tradiční vzdělávací kurzy mají zaměstnancům pomáhat lépe uspět ve světe…
Zpětná vazba klíčem úspěchu v poradenství
27.4.2006 Úspěch mentora závisí na otevřené zpětné vazbě. Čím je ale tato osoba…
Školení začíná na konci
25.4.2006 Školitelé si někdy příliš brzy oddechnou, že jejich kurz již skončil a…
Nový zákon zjednoduší rozšiřování kvalifikace
25.4.2006 Jednodušší cestu k rozšíření kvalifikace, a současně tedy k lepšímu…
Kouč není terapeut
19.4.2006 Personalista je mezi dvěma mlýny
18.4.2006 Koučování manažerů
13.4.2006 Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance
12.4.2006 Stáří má zelenou
10.4.2006 Výpis 3238 až 3250 z celkem 3932