Články, rozhovory
Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Každodenní role vůdce a kouče v jedné osobě
14.4.2006Vůdcovské koučování probíhá v mnoha organizacích neformálně, stále více se však institucionalizuje. Koučování začíná být jedním z klíčových předpokladů kompetentního vůdcovství. Pomáhá manažerům formulovat a plnit cíle, které přispívají k větší efektivitě jednotlivců i organizací. Dobrý kouč pomáhá…
Jeden ze způsobů, jak udržet zaměstnance
12.4.2006Dávnopryč je doba, kdy zaměstnanci pracovali pro jednu firmu 35 a více let.…
Stáří má zelenou
10.4.2006Demografické ukazatele hovoří jasně: přibývá starých lidí a mladých, kteří…
Víte, co vám vyhovuje při učení?
10.4.2006Styl toho, jak se učíte, poukazuje na váš přístup k novým informacím. Každý…
Vyplatí se postgraduální studium?
4.4.2006Především nedávní absolventi by se měli zeptat sami sebe, zda se jim další…
Jak čelit požadavku zhodnocení školení
31.3.2006Vyhodnocení je zlatým grálem školení a rozvoje v zaměstnanecké sféře. V…
Cesta k rovným příležitostem mužů a žen
31.3.2006Studium čínštiny: Mission Impossible?
31.3.2006Na vzdělávání by si měl každý najít čas
29.3.2006Učící se organizace
27.3.2006Výpis 3251 až 3263 z celkem 3936